Royal Air Maroc, la compagnie aérienne nationale du Maroc, recrute actuellement pour ses départements Achats et IT. Les postes à pourvoir sont les suivants :

Acheteur/Acheteuse

Responsabilités principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'achat pour le domaine assigné.

• Analyser le marché et les besoins spécifiques.

• Définir et suivre les indicateurs de performance des achats.

• Réaliser des audits de référencement et de suivi des fournisseurs.

• Participer aux audits internes liés aux achats.

• Produire des rapports réguliers sur le portefeuille d'achats.

• Coordonner avec les différentes directions et filiales concernées.

• Gérer les relations avec les fournisseurs, du sourcing au suivi post-achat.

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur d'État.

• Expérience d'au moins 2 ans en achats, idéalement dans un environnement industriel.

Compétences requises :

• Expertise en sourcing international et en négociation.

• Capacité d'anticipation et d'argumentation.

• Sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'initiative.

• Maîtrise de l'anglais et des outils d'analyse.

Chef de Projet IT

Responsabilités principales :

• Suivre les évolutions technologiques et évaluer la faisabilité technique des solutions proposées.

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour identifier les besoins techniques et fonctionnels.

• Sélectionner, intégrer et garantir l'efficacité des solutions IT mises en place.

• Respecter les budgets, délais et niveaux de qualité définis pour chaque projet.

• Accompagner les utilisateurs clés à chaque étape de l'implémentation.

• Assurer le support technique, gérer les incidents et superviser les maintenances correctives et évolutives.

• Animer les comités de pilotage, ateliers et réunions liés aux projets

Profil recherché :

• Formation en informatique d'une grande école d'ingénieur.

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Compétences requises :

• Connaissance des méthodologies de gestion de projets classiques et agiles (outils tels que JIRA, Confluence, etc.).

• Compétences techniques permettant de collaborer efficacement avec les équipes de développement.

• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Capacités analytiques et relationnelles dans un contexte international.

• Expérience en gestion de projet et résolution de problèmes techniques.

• Bonne maîtrise des technologies émergentes et des solutions IT adaptées aux besoins métiers.